Учредитель хочет принудить меня уволить работников

[MarinaAnna]

Я являюсь директором (по найму)фирме, т.е. фирма не моя, а существует учредитель, который в свое время ее открыл, совместно с директором, который работал при открытии фирмы нанимали работников по трудовым книжками, потом директор уволился, так как не нашли взаимопонимания с учредителем, это было давно, фирма существует 11 лет, а я там изначально работала гл бухгалтером, когда директор уволился, мне было предложено стать директором, так как никого учредитель не нашел и вот я уже директор 8 лет и бухгалтерию веду сама, все работники по трудовым книжкам устроены и все работают со дня начала деятельности фирмы, все было хорошо, учредитель в дела фирмы не сувался, была возможность платили ему деньги и даже иногда вполне официально с начисление 9%. Фирма занимается шиномонтажными услугами грузового транспорта, те которые "дальнобойщики", поэтому 15 работниками фирмы на зарплату хватало, не жировали, но была стабильность. А сейчс стало немного туго, учредителю денег дать не с чего, вот тут-то он и стал слушать везде и все, только не то что нужно. У нас ЕНВД, налог платим с кол-ва людей, и он наслушавшись где-то и у кого-то, заставляет меня уволить всех работников и оставить только себя и двух-трех работников, вопрос как это сделать? Я говорю, что без личного заявления работника, увольнять никого не буду, а он: так они же также работать и будут, только неофициально, он и им предложил написать заявление, правда один раз, а они говорят, мы что дураки просто так писать заявление, если увольняете, то увольняйте как положено. Вот уже 2 месяца ругаемся с учредителем, я баланс делаю, а он мне нервы треплет. Я ему объясняю, что это травмоопасная работа и если травму работник получит не трудоустроенный у нас, то отвечать кто будет?
Сказала ему, чтобы сам устраивался директором и тогда пусть делает, что хочет, он не хочет светиться в базе налоговой и за все отвечать соответственно и найти ни кого не может, кого бы можно было вписать в налоговой. Вот и не знаю как быть. Может быть что-то подскажите? Работники все до единого работают со дня основания фирмы, парни за это время все женились, все родили детей, у некоторых даже по 2 уже, стаж 10 лет и что? ни справку официально не взять о зарплате, мало-ли ни больничный. Как быть-то, учредитель меня просто съедает, жаба его душит, что другие не платят налоги, а мы платим.