З/п через посредника

[okonnik]

дравствуйте.
Я заключил трудовой договор с кадровым агентством,и работаю на производстве клиента этого агентства.Проще говоря работаю через посредника.
Принят я на работу в декабре 2009г,с фиксированной оплатой - 125 руб/час.
С 2 МАРТА я подписал срочный трудовой договор в котором указан оклад 16000 руб,вредность - в размере 4% от должностного оклада за календарный месяц,плюс оплата труда в ночное время,сверхурочные,выходные в соответствии с действующим ТКРФ
Учетный периуд-месяц.
Вчера получил расчетный листок,и он мягко говоря,вызывает некоторые подозрения,поскольку сравнивая его с расчетным листком официальных работников этого предприятия,в глаза бросаются немного другой подход к расчетам оплаты труда,несмортря на то что ТКРФ у нас в стране один.
И так за март я по графику отработал 15 смен по 12 часов из них 7 ночных,плюс 2 ночные смены которые выходил вне графика,и плюс 12 часовая смена(ночная) которую я отработал до подписания нового договора т.е 1го марта.
Всего=18 смен.
Разовая ежемесячная премия за март 35%
Ситуация для меня сложная и мудреная,посему и прошу помощи.

Вот мой расчетный лист.


Разногласие с бухгалтерией:
№1.
Рабочих время за за март должно составлять 176 часов,после переработка,но поскольку я принят на работу со 2 числа(новый договор),переработка должна идти после 168 ч.
№2
Премия(35%) распространяется только на чистый оклад.Не включает в себя ни сверхурочных часов,ни ночных,ни вредность.Какой документ включает в себя то,на что распространяется премия а на что нет ?
Даже в ТКРФ не нашол.
№.3
Доплата за вредность распространятся только на должностной оклад,т.е на 16000 руб.Получается что сверхурочные часы я работаю на полезном для здоровья производстве.
№4
дни сумма

оклад по часам ......................176...............16000

основная заработная плата .....204 ..............18545


оплата по часовому
тарифу(1 марта).....................11.5..............1437

доплата за ночные часы
по час-му тарифу(40%).....................8............383

оплата сверхурочных 0.5...................2............90.91

оплата сверхурочных 1....................38............3454

доплата за ночные часы.................108............3927
(оклад)

доплата за вредность 4%...............204............741

премия разовая 35%..................23213............8124
(Заработная плата,сверх-е,
вредность,ночные)

итого ...............36702
ндфл................4771
на руки............31931

В бухгалтерии производства на котором я работая(клиент агенства)
утверждают что при подписания контракта между моим роботодателем и ними,оговорено-что считают ночные смены по 12 часов.
Вообщем требуется обьективная точка зрения специалиста.
Зарание благодарен всем кто отпишится.