Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск с двумя повышениями окладов

[Наталья_58]

Девочки не посмотрите расчёт КНО .
Работник принят 01.10.208г Увольняется с 04.05.2010.
Был в отпуске с 01.10.2009-28.10.2009
Два раза повышался оклад по всей организации с 01.10.2009-5430
и с 01.04.2010- 5730. Оклад на дату приёма 4000 руб.
Считаем:
1.Неиспользованный отпуск за 16,33 календ.дней
(1годх28дн+7месх2,3333) -28дн=16,33 календ.дней
2.Расчётный период с 01.05.2009 по 30.04.2010
3.Считаем кол-во дней за период
326,2452= 29,4х11+29,4/31х3(октябрь, когда был в отпуске)
4.Считаем зарплату с учётом индексации
май 2009-5730
июнь 2009- 5730
июль 2009 -5730
август 2009 - 5730
сентябрь 2009 -5730
октябрь 2009 -520,89
ноябрь 2009 - 5729,74 (5730/5430х5430)
декабрь 2009 - 5729,74
январь 2010 - 5729,74
февраль 2010- 5729,74
март 2010 - 5729,74
апрель 2010 - 5729,74
Итого:63549,33
5.Среднедневной для отпуска
63549,33/326,2452=194,79
6.Сумма компенсации
194,79х16,33=3180,92

Есть ещё несколько вопросов
7)4 мая день увольнения-это рабочий день по закону
Значит насчитываем на него зарплату
8)Апрель отработан полностью
Получается 2зарплаты (апрель+1день мая) + компенсация
Т.е. в записке-расчёт ставим, где заработ именно (апрель+1день мая)
9) станд .вычеты
1-й апрель 400 руб.
2-й май 400 руб. (1день+КНО)
10) Все налоги перечисляем в день зарплаты, кроме НДФЛ с КНО в день выдачи.
11) взнос отнесч. 0,2% на КНО не начисляется
Огромное спасибо