рассчитать отпусные вместе с больничным, с последущим увольнением

[lenycka06]

Добрый вечер!
ПОМОГИТЕ пожалуйста правильно рассчитать отпускные и больничные сотруднику и какой датой его правильно уволить.
У меня такая ситуация:
сотрудник был переведен из другой организации 01.06.2009
с 12.04.2010 по 02.05.2010 - пошел в отпуск (в дальнейшем планирует уволится),
т.к. 01.05.2010 - праздничный день, то отпуск автоматически переносится на 1 день, то есть 4.05.2010 - приступить к работе.
20.05.2010 - открыт больничный лист
14.05.2010 - закрыт больничный (с 15.05.2010 (но это сб) - приступить к работе)
ПОЛУЧАЕТСЯ: больничный - 25 дней, то есть отпуск от 03.05.2010 продлевается на 25 дней.
Таким образом, КОГДА СОТРУДНИК ДОЛЖЕН ВЫЙТИ НА РАБОТУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении???
И как посчитать ему отпускные и больничные.
З/п 15 000 руб в месяц, отработал полных 10 месяцев.