|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
01.06.2010, 18:18
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Химки
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
Запись в трудовой книжке:приказ о приеме раньше записи даты увольнения
Приказ о приеме на работу 18 ноября 2009г. Так получилось что бухгалтер и кадровик в одном лице оформила прием на работу без трудовой и новую не завела. Приняв дела я потребовала что бы сотрудник принес свою трудовую, а там дата увольнения с последнего места работы 21 дек. 2009г . Что мне теперь делать? Как минимизировать нарушения и сделать записи в трудовой? Зарплата начислялась с 18 ноября, перс. учет сдан, НДФЛ сдан.
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид