|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
05.06.2010, 12:11
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.06.2010
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Как оплачивается больничный лист в следующей ситуации?
Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию 30 апреля 2010, день предпологаемого увольнения 14 мая 2010. Но 13 мая 2010 взяла больничный лист по уходу за больным ребёнком. Больничный лист был закрыт 21 мая. В бухгалтерию предоставлен 24 мая 2010 г. Должны ли мы оплачивать ей полностью этот больничный лист и на какой правовой документ мы должны ссылаться? И какой должна быть дата увольнения в данном случае, дата окончания больничного или по заявлению?
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид