расчет количества месяцев, за которые положена компенсация

[Yana_Vladmirovna]

Помогите, пожалуйста! За сколько месяцев положена компенсация, если сотрудник был принят 04.05.2010г., а уволен 17.06.2010г.? Я считала (ранее, теперь начинаю сомневаться), что за 2 месяца - май и июнь (так как оба месяца являются неполными, но составляют более половины кажого месяца. Данный расчет соответствует статье "Как компенсировать отпуск" /Главная книга, 2007 №19. Есть другое мнение: компенсация за 1 месяц, так как период с 04.05.2010г. по 03.06.2010г. - 1 месяц, с 04.06.2010г. по 17.06.2010г. - менее половины месяца - не засчитывается. Такая точка зрения во многих статьях в инете, пример в консультанте. Если придерживаться 2-ой точки зрения, тогда возникает вопрос: сколько дней в полном месяце и сколько в половине, если месяц получается разбитым, например март-февраль? Как Вы думаете? Можно ссылочку на официальный документ, где дается объяснение по этому поводу?