Вопрос бухгалтерам с госслужбы

[ёжи]

При ежегодном отпуске обязательно предоставляется материальная помощь в размере нескольких окладов (вроде бы 2-х)

Ситуация такая: с конца 2009 являюсь госслужащим, в отпуск ещё не ходила. По графику отпуск с конца августа. Но я собираюсь увольнятся или в конце июля или в начале августа (зависит от др. конкурса) т.е. до отпуска. Получается что я теряю эти выплаты в размере 2-х окладов. (у меня уже такое было когда я увальнялась с др. госслужбы). Второй раз на грабли наступать не хочу. Вопрос: могу ли я сейчас написать заявление о выплате материальной помощи за 2010 год так как я не ходила в отпуск. Или так нельзя?
Жду вашего совета.