Заработная плата на карточки.

[lynx30]

Здравствуйте. Я расчетчик в государственном учреждении.
В настоящее время столкнулся с неоднозначной проблемой.
Заработную плату перечисляем на пластиковы карты, договоры с тремя банками. И вот один из работников изъявил желание, чтобы его заработную плату перечисляли на несколько карт. В частности вся заработная плата за исключением всякого рода премий (квартальных, разовыз годовых) перечислялась на одну карту, премии на другую карту. А в довершение всего он изъявил желание, чтобы определенная фиксированная сумма из его заработной платы перечислялась на счет его мамы!
В трудовом кодексе предусмотрено перечисление заработной платы непосредственно работнику и на указанный им счет (слово счет упомянуто в единственном числе).
Вопрос: Возможно ли законно отказать работнику и какие доводы можно привести руководителю для принятия такого решения.
Заранее благодарен за ответы.