Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Irulya

Подскажите, пожалуйста по вопросу: Был принят на работу сотрудник, но он не стал работать, а зарплата ему уже была начислена. Можно ли вместо него тем же числом принять другого сотрудника с таким же окладом?

Вы спрашиваете с точки зрения как реализовать ЭТО в программе? В программе документ начисление зарплаты сотруднику делается непроведенным, затем принимается в штат новый сотрудник, вы заходите в начисление зарплаты сотруднику, которое не давно сделали непроведенным, и перебиваете одного сотрудника на другого и проводите документ.... затем делаете остальные начислния...

а вообще то вы должны зарплату начислять на основании табеля..не работал, нет рабочих дней, нет зарплаты....
На прежнего сотрудника оформляете либо административный отпуск, либо прогул..но помните, что за прогула следует увольнять.... В общем у вас вопрос что вы будете делать с этим сотрудником...Потому что просто так без дела висеть в базе ЗиК тоже не должен