Расчет декретных-отработала в орг-ции 5 мес.

[Olgaliv]

Гуру расчетов !!!
Ситуация такова:
Тр.Договор - 01.06.2010;
«Первый день отпуска по беременности и родам» -01.11.2010;
з/п до вычетов 34500 руб., начиная с 01.06.2010 г.
1)Как получить максимальное (т.е. 140 дн. по ~34500 руб./мес.) пособие по беременности и родам, если страховой стаж в организации менее 6 мес. Вопрос в том, что у меня страховой стаж т.е. отчисления с этого места работы будут меньше 6 месяцев (до этого я 5 мес. не работала (из них 3 мес. Стояла на бирже труда), НО общий страховой стаж более 8 лет!?! Прочла что: " Так как страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ = 4 330,00 руб. (п. 20 Постановления Правительства РФ N375 от 15.06.2007 в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839.)

2) Есть ли смысл уходить в декрет позже 01.11.2010, т.е. со дня отпуска по берем.!?! Если есть, то могу я принести больничный позже того, как мне его выдадут в женской консультации? Или все равно правильно рассчитывать со дня указанного в больничном листе по берем. и родам, т.е. за 70 дней до и 70 дней после родов? И нет материальной выгоды в том, чтобы работать во время уже действующего отпуска по берем. и родам? Т.к. получать з/п я уже не смогу....

3) Как будет рассчитываться среднедневной заработок, если без больничных/отпусков и т.д. из моих честно - отработанных дней за июнь-октябрь? июнь-сентябрь?
Заранее спасибо за разъяснения!
__________________________________________
"Предупрежден - значит вооружен"