|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
06.09.2010, 10:57
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 190
Спасибо: 0
|
Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста,мне нужно запись сделать в Труд.книжку увольняющемуся работнику. Вот я и задумалась: Нашла 2 варианта: 1) Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации 2) Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Какая из них все же более верная? Какой пользуетесь Вы? Заранее благодарю за ответы! |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид