Увольнение беременной

[Кагин]

Возникла ситуация:
На работу устролась буфетчицей в буфете администрации района девушка - беременная, не поставив нас в известность о беременности. Была принята с испытательным сроком 2 месяца.
Через 2 недели работы, руководство решило ее уволить, т.к. за это время сан. книжку она не сделала, поступали жалобы от покупателей (отсутсвовала регулярно в рабочее время).
При просьбе написать заявление по собственному желанию, она нам сообщила что находится на 6 месяце беременности и увольнятся не собирается. Справку пока еще не предоставила.

Можно ли ее уволить по статье как непрошедшую испытательный срок? Предупреждение об увольнении ей вручили, если она в течение 3 дней не принесет справку это будет считаться как увольнение простого сотрудника, а не беременной?