Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 02.12.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 190
Спасибо: 0
|
![]()
Нужна помощь другу!
Уволить, я так начиталась, никто не имеет права. А что делать тогда,если работница не приходила на работу месяц,на звонки не отвечала.Работа её заключалась в ответах на звонки клиентов автосервиса-дилера ,которые были очень недовольны,что на фирме тишина.Пришлось взять другого сотрудника. Но сейчас эта сотрудница вышла,подошел как раз черед её аттестации,которую она бы не прошла.Но она заявила,что была на больничном и !!!беременна,"так что теперь вы фиг угадали меня уволить"!!! Как быть с новым сотрудником? Ведь теперь так можно и "скакать по больничкам",а работать кто будет за неё? Специфика работы предполагает рабочий день с 9-00 до 9-00. Если она попросит сократить ей рабочий день,кто ж пойдет на работу на 3-4 часа за неё??? ВООБЩЕ ЕСТЬ ВЫХОД из таких ситуаций? |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|