|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.11.2010, 10:56
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.07.2009
Сообщений: 141
Спасибо: 0
|
Отпуск после ратификации конвенции № 132
Добрый день! Подскажите, кто знает
1. после 17 июля 2010 г. работодатель должен отслеживать кто из его сотрудников работает пол года и отправлять их в отпуск??? 2. сотруднику положен отпуск 28 основного и 24 дополнительного.... Можно ли отправить его в отпуск на 14 кал. дней, а остальное заменить компенсацией, или же в силу ТК только все, что свыше 28 дней можно компенсировать??? |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид