Средняя заработная плата и продлённый трудовой договор

[Лизаветина]

Добрый день!
Столкнулась с такой ситуацией.

С 25 января работаю в организации по срочному ТД, который действует до 24 апреля.

Недавно с супругом узнали, что у нас будет ребёнок.
С 14 по 29 марта была на больничном.
Пока лежала в больнице, коллеги огорошили "радостной" новостью о том, что мне нашли замену (работы много, работать некому, сроки поджимают и т.д.).
Когда вышла из больницы, предоставила выписку и справки из ЖК, подтверждающие факт беременности. Естественно, трудовой договор продлили.
Так как мне нашли замену, в посещении работы отпал смысл. Мои обязанности выполняет другой человек. Однако в организации я, естественно, числюсь.

Как в таком случае будет рассчитываться средняя заработная плата, которую собираются выплачивать (работы фактически нет)?
В интернете информация противоречивая. И как в таком случае рассчитывается больничный и декретные?

Зарплата "белая" - 26300.

Последнее (официальное) место работы: с 11.2008 по 02.2010.

Заранее спасибо!

Елизавета