Из отпуска по уходу за ребенком сразу в декрет! Как правильно посчитать?

[Юлёк 78]

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудница была принята в организацию в сентябре 2008 г, в октябре 2009 г она уходит в декрет, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В июне 2011 отпуск должен закончиться, но она приносит больничный лист по беременности и родам от 17 мая 2011г. Если я правильно понимаю, она должна выбрать какое-то одно из пособий. Она выбирает отпуск по беременности и родам. Подскажите,пожалуйста, как правильно ей его рассчитать, какой расчетный период необходимо взять, если в 2010 году она получала только пособие по уходу, в 2009 году зарплата только за 4 месяца (в остальных месяцах были больничные и отпуск по БиР) А 2008 год зарплата только с сентября. Как правильно посчитать?