Здравствуйте Девушки и Дамы ))) У меня с работодателем возник вопрос при моем увольнении - а именно расчет конпенсации за неиспользованные отпуска и пособие. Я устроился на работу 24.12.2009, а уволили меня 15.05.2011. За все время работы я ни разу не брал отпуска, (более того работал без выходных и сверх нормы по 18 часов - это не шутка, а приятное отступление) Моя з.п. состоявляла 50 т.р. - фактически начисленная сумма - получается что: 600000\12\29,4 = 1700 рублей стоит мой рабочий день. Так ? А вот далее я немного запутался)) Получается, что я отработал 5 полных месяцев (удерживается за 7 месяцев - отпуск за неотработанный период: (28\12)*7 = 16,33 дня х 1700 = 27761 за этот год и за два предидущих 28х2=48х1700=81600 Итого сумма отпускных за весь период 109361. Правильно ?
Теперь компенсации... расчет идет из ТК РФ статей 178, 180, 296, 318 и 139 и еще Приложения утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Отлично берем величину фактически отработанных мною дней их 135 ( первого числа я работал именно в 00:05 я заливал на сайт пламенную речь нашего Президента всея Руси) и мою фактически выданную зп 600000 делим на них или за последние 12 месяцев делим или совсем просто - ьерем 2 месяца по 24 рабочих дня и умножаем на мой дневной заработок в 1700 рублей? Прошу очень помочь, помогите рассчитать и поправить
Заранее благодарен