Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 706
Спасибо: 0
|
![]()
Коллеги, помогите советами, сложилась неприятная ситуация.
В конце декабря взяли даму на работу на полставки по срочному трудовому договору. 30.06 - последний рабочий день. И вдруг выясняется, что для начисления ей пособия в центр занятости нужно дать ей справку, что она работата 6 мес на условиях полного рабочего дня (в табеле в соответствии с приказом везде 4), или полставки, но год работы ((( Дама оказалась работником недобросовестным и капризным, продлевать ей договор никто не хочет, НО директор хочет ее выпроводить так, чтобы она получила свое пособие. Что здесь можно сделать? Я никаких вариантов не вижу((( |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|