командировка

[sadness]

Здравствуйте! Вопрос о длительной служебной коммандировке. Я принята на работу Менеджером по общим вопросам с 26 мая и с этого же дня направлена в коммандировку на 130 рабочих дней на север. В моем договоре о найме прописано "Администрация обязуется выплачивать работнику з/пл в размере 30 000 с учетом 20% РК и 30% ДВН". Сейчас, получив первую з/пл (30 000), мне пытаются объяснить, что эта сумма состоит из 15 000 з/пл и 15 000 суточных, чего в договоре не прописано.
1. Имею ли я право на получение своей законной з/пл в размере 30 000, а суточные сверх этой суммы, или нет?
2. Должна ли мне производиться доплата из расчета нахождения на севере (сев.надбаки, 2.0 коэф-нт)?
3. Если я раньше окончания коммандировки напижу заявление по собственному, то обязана ли организация оплатить мне проезд с севера до дома?