Youlia,
Цитата:
Что-то не очень понятно... а пока он "на испытательном сроке" - его вообще никак не оформляют? Почему договор только после испытательного срока заключается? По идее, все должно быть оформлено в день приема на работу.
|
Что значит все? И где прописан тот факт, что на испытательном сроке сотрудник обязан имень зарплатную карту на руках. Сотрудник оформляется на работу, т.е. с ним заключаются все положеные документы при приеме на работу. А договор на карту заключается после испытательного срока. На период испыталки сотрудник получает деньги из кассы. Простите, а если вновь пришедшему не захочется у нас работать или нам он не подойдет... Вы так и будете бегать в банк за оформлением и откреплением карт? Вы уж и не знаете к какому моему ответу привязаться.