Директор будет работать на 2х работах. Оформление.
Ген. Директора позвали в другой город работать. Свои обязанности он собирается распределить между остальными сотрудниками (малая фирма 5 человек). Но себя хочет оставить и оклад хочет оставить тот же.
Там скорее всего будет его полное оформление. Получается что он тут не уволен и там принят-работает на 2х работах в разных городах одновременно.
Как это можно грамотно оформить? Возможно ли ему у нас оставить полставки? Как тогда быть с з\п, она то не уменьшается...Или это будет совместительство? Как это оформляется? Делается ли запись о совместительстве в трудовой книжке? Нужна ли какая то бумага от учредителя? Как ПОЭТАПНО это все оформить грамотно?
Или оставить все как есть?...
|