Цитата:
Сообщение от Lissi_Lis
смотрите,что нашла:
1.Порядковый номер записи ставиться не в графе «наименование организации», а в графе записи о приеме на работу
2.Сокращения делать нельзя (запись «отд. кадров» существовать не должна)
3.Запись «уволен по собственному желанию» тоже быть не может (нет такого пункта в статье 77) Все записи должны точно соответствовать ТК РФ. То есть запись выглядит так («трудовой договор расторгнут по инициативе работника, статья 77 часть первая пункт 3 Трудового Кодекса Российской Федерации»). На сегодняшний момент Инструкция действует лишь в части не противоречащей ТК РФ, поэтому нет больше такой записи как «уволен по собственному желанию» - легитимны формулировки по ТК) Кроме этого, обратите внимание на последовательность - номер статьи, часть, пункт.
|
у мня есть сотры, которые принципиально не подписываю трудовой договор. приняты на работу еще "до революции". какой трудовой договор мне с ними прерывать? тока увольнять!