Цитата:
Сообщение от OsobaOdarennaya
Как правильно оформить и начислить зарплату с северной надбавкой 50%
|
Я так понимаю, если в вашей местности есть северные, то, наверняка, есть и районный коэффициент? Не забудьте и про него... Оформляется начисление расчетной ведомостью (которая очень просто делается в любом табличном редакторе)... Ведомость эта должна быть выполнена с учетом последующего ее хранения в архиве в течение 75 лет... А расчитывается зарплата по формуле: Оклад/Дг*Др*(%РК+%Сев), где Дг - рабочие дни в месяце по графику, Др - рабочие дни, фактически отработанные в этом месяце, %РК и %Сев соответственно районный и северный коэффициенты в виде 1,3 при 30% и 1,5 при 50%...
НДФЛ в общем случае расчитывается как Оклад/Дг*Др*(%РК+%Сев)*13%, но не забывайте такой нюанс, как стандартные налоговые вычеты...
ФСС НСиПЗ - Оклад/Дг*Др*(%РК+%Сев)*1.2%
Кроме этого не забывайте начислять все от той же начисленной зарплаты взносы в ПФ 26% (которые в зависимости от даты рождения работника делятся на страховую 20% и накопительную 6% части, либо все 26% идут на страховые), взносы в ФФОМС - 3,1%, взносы ТФОМС - 2% и опять же взносы в ФСС, но уже по страхованию нетрудоспособности - 2,9%... Таким образом, из кармана работодателя выплачивается еще 34% (плюс к этому ФСС НСиПЗ) от зарплаты работника... Это как раз те взносы, плюс взносы за себя, на которые Вы можете уменьшить свой 6% налог по УСН, но не более, чем наполовину...