Цитата:
Сообщение от Оlgааа
Здраствуйте! У меня следующя проблема:
Директор являеться единственным учредителем ООО, и пока также и Главным бухгалтером. Вопрос надо или не надо заключать с ним договор трудовой уже не стоит, покапавшись в недрах инета пришла к выводу, что лучше заключить, вопрос как?
Если есть у кого нибудь образец, буду примного благодарна 
В договоре же должно быть прописано, что он являеться и главбухом, да?
А как вообще это происходит: директору устанавливаеться оклад (скажем 4500р) + премии, а за бухгалтера тож полный оклад, или половину раз по совместительству или можно ка-нибудь прописать, что он совмещает должности за общий оклад (4500р) ????
Вот наворотила  помогите понять, пожалуйста
|
Посмотрите согласно Уставу... должен быть договор с ген диром или нет... По-мрему каждые 2 года он переподписывается...а вот с начала деятельности не заключается....
Наверное так... Директор- учредитель- главбух-кассир. Должность кассира подпадает под обязательный перечень должностей с кем подписываются договора о мат ответсвенности.