Как правильно невыплачивать зарплату?

[Кабаська]

Подскажите пожалуйста...на форуме подобного не нашла...
ООО (открылось 15.02.08), штат 4 человека, из них 2 соучредителя (гендир и программист) +главбух (совместитель)+1 программист "со строны".
Денег на счете нет (УК ушел на приобретение ОС), а ближайшие доходы ожидаются только в конце апреля. В феврале числилось 2 человека: гендир и главбух. Они же написали заявление и по собств. желанию отправлены в отпуск без содержания до 29-го февраля.
Но теперь март...нужно платить зпл. Соучредители решили, что зпл будут платить только гл.буху и программисту. Каждому по 10 т.р., на эту сумму оформили беспроцентный займ...вроде все понятно, но что делать с соучредителями? Можно ли им начислить зпл, но не выплачивать до момента поступления доходов на счет фирмы? А то как-то бессмысленно получается: они же деньги на счет принесут - им же эти деньги в виде зп поступят ...налоги вычтут.... А когда доходы появятся будет основание большую сумму расходов показать (задолженность по зарплате за 2 мес)...У нас Д-Р, УСНО...Естественно, что они никуда жаловаться не пойдут.