Не правильно рачистано пособие по беременности и родам

[Анна Боня]

Ситуация такова:
Сотрудница - гл. бухгалтер - рассчитала себе единовременное пособие по беременности и родам за 140 дней, хотя сама находилась на больтничном 140-30 т.е. один месяц на больничном она работал и получала заработную плату. Почитав судебную практику по данному вопросу пришла к выводу что так поступать нельзя так как фсс не возместит полностью сумму пособия, еслия в это время сотрудница работала.
Так вот это пособи ей возместили, но нужно подавать докеументы для возмещения пособия по уходу за ребенком, а в документах как раз будет видно что доход в месяце больничного получен был, и в следующей сумме возмещения могут частично отказать.

Как вообюще правильно повести себя в этой ситуации, сразу поджать уточненки с пересчетом пособия и завляения на возмещение уже с учетом уточненки или попробовать подать так как есть?