Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.03.2012, 15:44   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 28.02.2012
Адрес: г. Москва
Сообщений: 54
Спасибо: 0
По умолчанию Из кладовщика в ген.дир.

Добрый день.
У нас кладовщика назначили ген.директором. Как лучше это оформить?
1. Уволить и на следующий день принять, но мне кажется, что это нарушение.
2. Переводом. Сделать доп.соглашение о расторжении ТД и сделать уже ТД как с ген.дир.
3. Уволить в связи с переводом на другую должность в компанию "А" и потом Назначить ген.дир в эту же компанию "А". Только не знаю нужно ли рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск.
Может, кто сталкивался с такой ситуацией?
anka99777 вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 14:25. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot