Помогите!!! Увольнение сотрудницы сразу после отпуска по уходу до 3-х лет!

[Jemchugina]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Ситуация: Сотрудница с 01.02.2005 находилась в отпуске по беременности и родам, а затем сразу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска по уходу за ребенком сотрудница хочет уволиться. У нее осталость неотгуляно 19 дней ежегодного отпуска. Стаж сотрудницы до 01.02.2005 года составляет семь лет. До 01.02.2005г. весь период отработан полностью. Оклад сотрудницы на тот момент (на 01.02.2005г.) составлял 14000 руб., на данный момент (на 30.03.2008г.) согласно штатному расписанию, оклад составляет 20 000 рублей. Какой период брать в расчет и какой оклад? Заранее спасибо за скорейший ответ!