Цитата:
Сообщение от наида
так, стоп, вы не создать резерв должны были, а определить процент отчислений в резерв в будущем 2012 году...:
|
Это конечно еще хуже, видимо прибыль по 2011 придется пресдавать... Я сама не компетентна в данном вопросе, поэтому послушала совет со стороны. Мне сказали, что нужно посчитать среднедневной заработок по каждому сотруднику за 2011 год, кол-во дней отпуска, которое ему положено. кол-во дней отпуска в целом по всем сотрудникам * на среднедневной заработок (тоже средний по всем) и прибавить к этому всему страховые взносы с этой суммы. Собственно так я и сделала. Признав данные расходы в БУ и НУ...