ИП не встал на учет в ФСС, при этом в ПФ стоит на учете уже много лет

[ayguldiv]

Здравствуйте!
Подскажите, как обойти штраф ФСС за непостановку на учет в качестве работодателя?
Ситуация такова: я ИП с 2003 года, нанимала разных работников, при этом в ПФ платила-отчитывалась всегда вовремя. Сейчас у меня один работник, с которым заключен ТД с 2009 года, в ПФ по 2011 год все оплачено. Трудовую не заполняли совсем.
Как быть? От имеющегося работника отказываться не могу. Уволить имеющегося работника декабрем 2011 г. и нанять сейчас нового, потом сделать все наоборот? Или нанять сейчас нового, с его доками сходить в ФСС, а имеющийся работник пусть так и остается?
Что сказать в ПФ? Почему это я в декабре уволила работника, и через 5 месяцев им сообщаю? Еще больше штрафа не будет?
Заранее спасибо!