Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на определенный срок

[Нач_бух]

Добрый день,

Сотрудник (папа) хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, сразу на определенный срок, т.е. раньше чем ребенку исполнится 1,5 года. Можно ли так оформлять, или нужно в обязательном порядке оформить отпуск до 1,5 лет, а потом прервать отпуск. Кто может помочь, дайте ссылку на закон, что первоначальный отпуск оформляется строго до 1,5 лет, затем прерывается сотрудник выходит на работу. А далее если он хочет он может к примеру опять оформить отпуск, но опять же до даты 1,5 года, и снова прервать скажем через месяц.