Помогите пожалуйста советом

[wz1988]

Работаю в гос. казенном учреждении с 01.11.2012 г. Отпуск 42 дня.

02.05.2012-23.05.2012 гг. - находился в отпуске.
10.09.2012-30.09.2012 гг. - нахожусь в отпуске в настоящее время

планирую за две недели написать заявление об увольнении, больше не хочу отработать на работе ни дня.

отработал на работе получается полных 11 мес.
бухгалтерия меня полностью рассчитала, удерживать из ЗП часть неотработанных отпускных (за 1 мес.) не получится

Вопросы:
- если я откажусь добровольно возвратить выплаченную сумму, будет ли учреждение выходить в суд для принудительного взыскания?
- слышал, что если отпускные менее чем за месяц, то они не учитываются при расчете с работником

Заранее спасибо!