Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.05.2008, 15:58   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.11.2007
Сообщений: 53
Спасибо: 0
Счастье Гражданско-правовой договор

Подскажите пожалуйста, если есть необходимость в гражданско-правовом договоре, (договор подряда), и работодатель в этом договоре по обоюдному согласию сторон обязуется производить соц. и ПФР отчисления, 13%, то обязан ли работодатель в этом случаи взять работника в штатные сотрудники, оформить труд.книжку, запись в которой нежелательна?
Svet@ вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
договор займа frol Общая система налогообложения (ОСНО) 4 11.04.2008 19:20
Как правильно внести изменения в трудовой договор Eyes_of_Storm Делимся опытом 1 09.04.2008 10:55
договор 1С Bitvinka Общая система налогообложения (ОСНО) 15 23.01.2008 22:20
Как закрыть договор с заказчиком? Caress Делимся опытом 0 26.12.2007 15:04


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 18:17. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot