Цитата:
Сообщение от бусиНка-вера
Есть решение учредителя - В связи с отсутствием объемов работ заработная плата ГД ООО устанавливается, в соответствии со штатным расписанием. При достижении дохода Общества в сумме 10 млн, (Десять миллионов) рублей, в этом месяце произвести начисление заработной платы восстанавливающим итогом за предыдущие месяцы исходя из должностного оклада 140 000,00 (Сто сорок тысяч) рублей за месяц.
Он работает по совместительству, доход дошел до нужной цифры.
|
такое решение противоречит ТК РФ, раз он работает по совместительству по найму, то з/п должна начисляться и не зависеть от уровня полученного дохода Обществом.