Цитата:
Сообщение от Youlia
Изначально должно быть решение участников о назначении директора и трудовой договор с директором, который подписывает председательствующий на собрании участников. Решение об изменении зарплаты директору могут принять только участники, поскольку это только в их компетенции. Решение принимается на общем собрании, оформляется решение протоколом общего собрания. По итогам собрания составляется доп.соглашение к труд. договору с директором, кот. подписывает председатель собрания. Одновременно меняется штатное расписание.
|
А кто подписывает приказ о внесении изменений в штатное расписание? Ген.дир.? или участник собрания?