Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 15.10.2008
Адрес: Белгород
Сообщений: 414
Спасибо: 1
|
![]()
Добрый день!
Ситуация такая, сотруднику нужны для расчета пособия 2 календарных года: 2011 и 2012. в 2011 году - отработано 4 месяца (янв-апрель) ~ 45000 в 2012 году - 11 месяцев (февраль - декабрь) ~ 250 000 т.е. период безработицы составил 9 месяцев. Вопрос: 1 вариант: расчет будет произведен исходя из суммы 45000+250 000 за 731 день (365+366) 2 вариант: организация 2 (2012 год), готова предоставить справку, что сотрудник находился в отпуске без сохранения з/п (т.е. страховые взносы не начислялись и не уплачивались) в период с июля 2011 по февраль 2012.. Мучает следующее: что признается все же периодом временной нетрудоспособности??? (отпуск по ух за ребенком, декретный и больничный понятно), но на одном сайте нашла еще пункт: период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ не начисляются. ![]() Бывает, что в течение всего расчетного периода сотруднице не начислялся заработок. В этом случае при расчете пособия учитывается заработок за месяц, в котором начался декретный отпуск. Такой порядок предусмотрен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Последний раз редактировалось b-shape; 29.01.2013 в 11:28. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|