премия во вновь созданной компании

[maria B]

сотрудники трудоустроены в порядке перевода. На предыдущем месте работе ими были достигнуты высокие результаты, но выплачивать премию по итогам работы будет компания, в которую они трудоустроены. Каким образом оформить премию, чтобы у налоговой не было сомнений в том, что данная премия является экономически обоснованной? Коллеги, подскажите!