Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
21.05.2013, 13:12 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.05.2013
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
Трудовые отношения с генеральным директором.
Ситуация следующая: открываю фирму (ООО) - 2 учредителя, 1 из них генеральный директор.
1: Необходимо директора в первый день начала работы фирмы отправить в БС, так как первый объект будет через несколько месяцев, чтобы не платить ему з/п и не выплачивать соответствующие взносы. Нужно ли перед этим заключать с ним ТК (и назначать минималку)? или можно без договора обойтись? Тогда величина его з/п прописывается в приказе о назначении, или где? 2: Может ли директор все еще оставаться в БС в то время, когда будет происходить исполнение какого-либо заказа? 3: В среднесписочной, которую нужно подать до 20 числа, если 1 директор и еще 1 учредитель указывать 1го человека или двух? |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|