Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 17.07.2013
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
День добрый, форумчане!
Суть вопроса такова: Человек отработал на предприятии пол года, получил компенсацию и уволился, потом через определённое время(допустим три месяца) устроился опять на тоже самое предприятие. Отработав 6 месяцев, он имеет право на очередной отпуск. Так вот за какой периодемудолжен считаться средний заработок, будет ли учитыватся время отработанное до первого увольнения(попадающее в период 12 мес), или же только с момента нынешнего трудоустройства? Извините за немного запутанную форму изложения ![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
отпускные, расчет зп, увольнение |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
10 главных ошибок после регистрации ООО и ИП | Shlosser | Делимся опытом | 4 | 26.08.2013 14:25 |
Как оформить НДС к возмещению после исправления с/ф после решения выездной проверки | N@dya | НДС | 0 | 12.07.2011 09:45 |
Какие письма присылаются гос. учреждениями после открытия ООО | lapihov | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 5 | 30.06.2011 14:55 |
Отпуск после отпуска по уходу за ребенком! | Пузырик | Отпуск, компенсации | 0 | 16.05.2011 15:09 |
Начисление выплат после увольнения | NaTTTik | Начисление заработной платы | 2 | 12.05.2011 07:52 |