Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
29.08.2013, 13:13 | #11 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,396
Спасибо: 1,915
|
Re: Вопросы по 8.2 для особо великодушных и терпеливых )
Вот те здрасьте, кога это штатное расписание было с ФИО, всегда должности прописывались, кол-во и ФОТ, а если с ФИО, приняли работника и прописали в штатном расписании, он через два месяца уволился и на эту должность приняли другого человека, штатное расписание переделывать каждый раз ? Штатное расписание составляется с должностями, кол-во штатных единиц, оклад и ФОТ и ФОТ всего по штатному расписанию. Утверждается руководителем и составляется Приказ об утверждении штатного расписания в котором пишется с какого числа, какое кол-во штатных единиц и общую сумму ФОТ. Вот вы этой трудинспекции и задайте вопрос : если работник увольняется и на это место устроился другой работник, вы что должны штатное расписание каждый раз переделывать ? и на какой нормативный акт они ссылаются ?
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|