Задайте свой вопрос по регистрации, перерегистрации и ликвидации фирм и ИП!

[ptihka]

Сообщение от Ellana

Просто такая ситуация несколько не стандартная: В ООО был единственный наемный работник - ген.дир. Она забеременела и вышла замуж, через два месяца родила ребенка... на фирме деятельность была прекращена к тому моменту как она получила новый паспорт... ну а потом было уже не до внесения изменений... и вот теперь,когда ребенок подрос возникло желание поработать ))) прошло три года...

Даже если и нарисуют штраф, то можно писать возражение, указывая на смягчающие обстоятельства, а их привести можно неограниченное количество.