|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
26.05.2014, 16:26
|
#1 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.08.2010
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
Дата заключения срочного трудового договора.
Добрый день, Подскажите пожалуйста как правильно поступить в такой ситуации.
Сотрудница с 11.06.14 уходит в декрет. Мы нашли на время ее отсутствия сотрудника, который хочет приступить к работе уже сейчас, что бы "перенять все дела" у будущей декретницы (т.е с 28.05.14). Как нам правильно оформить отношения с этим сотрудником? Имеем ли мы право заключить срочный договор с 28.05.14 с формулировкой "на время отсутствующего сотрудника...." ведь сотрудница будет работать еще 2 недели. Заранее спасибо! |
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Продление срочного трудового договора | Бухгалтер55 | Оформление кадровых документов | 52 | 12.11.2013 09:35 |
| Дата составления трудового договора | OlikKrolik | Оформление кадровых документов | 13 | 03.06.2012 18:00 |
| Рабочее место декретницы | Валерия | Налоги и право. Юридические вопросы. | 7 | 20.02.2012 14:45 |
| Срочно! Кто имеет право требовать расчета цены за услугу | Mal`vina | Делимся опытом | 37 | 29.04.2011 17:04 |
| Дата заключения трудового договора | Марго 82 | Оформление кадровых документов | 1 | 16.07.2010 16:16 |
Древовидный вид