Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.06.2008
Сообщений: 25
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Возникла следующая ситуация: Работник работает с 05.04.07. При этом брал отпуска без содержания с 18.04.07 по 02.05.07 и с 30.05.07 по 17.06.07, т.е. в целом 34 дня.
По ТК отпуск без содержания свыше 14 дней не учитывается при подсчете стажа для отпуска. Вопрос: за какой период работы должен быть предоставлен ежегодный отпуск (какой период указать в приказе)? У меня несколько вариантов: 1. С 05.04.07 по 04.04.08 - 26 дней отпуска. 2. С 05.04.07 по 08.05.08 - 28 дней отпуска. 3. С 05.04.07 по 17.04.07 и с 03.05.07 по 08.05.08 - 28 дней отпуска. Заранее благодарю за помощь. |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Подсчет стажа для пособия по врем.нетруд. | Mar25 | Зарплата и кадры | 5 | 20.02.2008 13:54 |
Увольнение из отпуска | Lady J | Зарплата и кадры | 38 | 22.08.2007 13:27 |
Отпуска! | Катенька | Делимся опытом | 0 | 23.05.2007 09:51 |
ОТПУСКА | Julia888 | Зарплата и кадры | 18 | 17.05.2007 12:57 |
Отпуска | Luna | Зарплата и кадры | 8 | 15.03.2007 16:51 |