Устройство на работу и отпуск в том же месяце

[Светлана Тарасова]

Помогите пожалуйста!!! Очень срочно и не знаю что делать. Сотрудница устроилась на работу с 11 августа. с 16 августа (с субботы - так принято в компании) весь коллектив уходит в отпуск. И она соответственно тоже. Как ей начислить и выплатить отпускные? Ведь она еще не отработала ни одного расчетного периода. А если ориентироваться на август, то я должна ей отпускных в 3 раза больше, чем она фактически отработала. Мой расчет: 29,4/31*5 = 4,74 Оклад - 17000, отработано 5 дней. т.е. отпускных к выплате 17000-13%/21*5/4,74*14 = 10400! А фактически она отраюотала всего на 3500. Если человек просто не вернется с отпуска, как компенсировать...