Сотрудников ни разу не отправляли в отпуска

[Anna1990]

Добрый день.

Подскажите пожалуйста как быть в следующей ситуации с отпусками:

ООО на УСН (6%) было открыто в марте 2012 г.

Сотрудники и даты приема, количество дней отпуска положенных по ТД:
Ген.директор, 17.03.2012, 28+(12 дополнительных) все дни оплачиваемые;
ГАП, 01.04.13, 28 дней
Техник-чертежник, 01.09.13, 28 дней,

Отпуска не предоставлялись и ни каких документов о переносе отпусков. графиков отпусков нет. Хочу сейчас поочередно всех отправить в отпуска, что бы не было не отгуленных отпусков в следующем порядке:
Ген директор 80 дней
ГАП 28 дней
Техник-чертежник 28 дней

Могу ли я отправить ген директора на такой длительный срок?

Подскажите все по порядку какие документы в какие года мне нужно сделать графики отпусков, приказы о переносе отпуска.

И чем грозит данное нарушение организации, и можно ли как будет избежать если что штрафов.