Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Обмен документами, полезные ссылки


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.11.2018, 07:12   #11
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,262
Спасибо: 1,951
По умолчанию Re: Налоговые и бухгалтерские изменения в 2019 году

Расходы на обучение: чужие здесь не ходят

Развернуть для просмотра

Организация, привлекающая по договору работников сторонней организации, не вправе расходы на их обучение учитывать при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

В письме Минфина России от 29.10.18 № 03-03-06/1/77361 чиновники объясняют налогоплательщику, что обучение работников сторонней компании, которые временно работают у него, не являются экономически оправданным деянием, не имеет никакого отношения к одобряемым налоговым расходам, а посему должно компенсироваться исключительно за счёт самого работодателя.

Объяснение достаточно простое. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на обучение и прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 264 НК РФ – пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ.

На основании п. 3 ст. 264 НК РФ расходы налогоплательщика на обучение работников уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль в случае, если такие расходы имеют место в отношении работников, заключивших с налогоплательщиком трудовые договоры. Это также распространяется на физических лиц, заключивших с налогоплательщиком договоры, предусматривающие обязанность указанных лиц не позднее трёх месяцев после окончания данного обучения, оплаченного налогоплательщиком, заключить с ним трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года. При этом обучение должно проводиться на основании договора с соответствующим образовательным учреждением.

В этой связи, учитывая, что компания, заключившая договор со сторонней организацией с целью использования труда её работников, не является по отношению к указанным работникам работодателем, а они не являются штатными сотрудниками компании, то расходы на их обучение компания не вправе учитывать при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.

Зачем вообще учить чему-то посторонних людей? Довольно часто такая проблема возникает при использовании договора аутсорсинга: временно привлекается низкоквалифицированный персонал, которому ещё нужно объяснить, что от него требуется.

Правда, ещё в письме УФНС России по г. Москве от 15.07.08 № 20-12/066875 налоговики объяснили, что «если организация, в которую работники привлекаются по договору аутсорсинга, не заключает с ними трудовые договоры (организация не является по отношению к ним работодателем, а работники не являются штатными сотрудниками организации), расходы на их обучение не учитываются ею в целях налогообложения прибыли».

Письмо Минфина России от 29.10.18 № 03-03-06/1/77361
[свернуть]
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
 



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 06:42. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot