Форум: Зарплата за месяц, в котором предоставили доп.выходной за работу в праздник Форум Главбух

Lem@n · 30.09.2019, 17:24

Если ближе к моему примеру
Сентябрь, норма 21 день,
Предварительно: отработал с 01 по 25 сентября, в том числе 15 сентября (воскресенье). С 26 по 30 сентября отпуск.
1. Если не предоставлять дополнительный выходной, оклад считаем за 18 дней + 1 день воскресенье. Вопрос по воскресенью, из-за отпуска вроде нет свернорматива, считаем сверху оклада одинарный за 1 день? Или из-за отпуска норму корректируем тогда по двойной?
2. Если предоставим выходной в этом же месяце, тогда воскресенье с одинарным окладом, а остальной оклад за 17 дней или не взирая на доп.выходной, как за 18 дней?

30.09.2019, 17:24	#30
Lem@n учиться никогда не поздно Регистрация: 11.04.2014 Адрес: Побережье Черного моря Сообщений: 11,873 Спасибо: 572	Re: Зарплата за месяц, в котором предоставили доп.выходной за работу в праздник Если ближе к моему примеру Сентябрь, норма 21 день, Предварительно: отработал с 01 по 25 сентября, в том числе 15 сентября (воскресенье). С 26 по 30 сентября отпуск. 1. Если не предоставлять дополнительный выходной, оклад считаем за 18 дней + 1 день воскресенье. Вопрос по воскресенью, из-за отпуска вроде нет свернорматива, считаем сверху оклада одинарный за 1 день? Или из-за отпуска норму корректируем тогда по двойной? 2. Если предоставим выходной в этом же месяце, тогда воскресенье с одинарным окладом, а остальной оклад за 17 дней или не взирая на доп.выходной, как за 18 дней? __________________ Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством