Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 13.08.2008
Сообщений: 303
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день! В нашей организации сотрудница занимает должность менеджера. И её же приняли на должность уборщицы, на пол ставки, отдельным приказом. Получается один сотрудник под разными табельными номера. Это не удобно, как при расчёте отпускных, так и при сдачи отчетов. Возможно ли в рамках закона перевести сотрудницу по совмещению на основную работу, с установкой доплаты за выполнение дополнительных обязанностей? Или всё таки нужно уборщицу уволить (компенсация за неиспользованный отпуск... По правилам,всё как обычно) и потом уже менеджеру сделать доп. соглашение к трудовому договору и установить доплату за доп. работу?
Спасибо!
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
|
|