Запись в трудовой книжке ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.

[Олья]

Сообщение от Innoch

Олья, если директор находится в отпуске без сохранения заработной платы в фирме А - это не значит, что его место работы в А перестало быть основным, на мой взгляд. Поэтому в вашем случае, мне кажется, не нужно что-либо исправлять в трудовой. В фирме В директор по любому будет по совместительству. Другое дело, что раз уж он в отпуске в фирме А, значит в фирме В официально может работать полный рабочий день, можете в табеле ставить ему восьмерки.

Мне важно, как сделать правильно записи в трудовой.